19/01 Une icône du sport disparaît alors que tout le personnel est limogé suite à une lettre explosive
-C'est un jour sombre pour le journalisme sportif.
- News.com.au12/01 Brittany Higgins « stressée » bouteille Bollinger à 90 $
-David Sharaz, partenaire de Brittany Higgins, a déclaré à Channel Ten avant la diffusion de l'émission qu'il pourrait organiser pour The Project le tournage d'un canapé en cuir dans le bureau d'un député travailliste similaire à celui sur lequel son partenaire aurait été violé parce qu'il avait des contacts qui lui « devaient ».
- News.com.au10/12 La lettre de la reine expose Harry et Meghan
-L’histoire du prince Harry et de Meghan Markle a de nouveau été mise en doute car des lettres ont révélé que la reine souhaitait qu’ils bénéficient d’une « sécurité efficace ».
- News.com.au10/10 Raccourcir le délai de préavis : voici comment cela fonctionne pour les salariés et les employeurs
-Les salariés et les employeurs doivent respecter le délai de préavis afin de mettre fin à la relation de travail. Le délai de préavis peut-il être raccourci ?
- t-online22/09 Délais particuliers de préavis : Ce qui s'applique à vous à 3 mois de la fin du trimestre
-Lors de la rupture d'une relation de travail, le délai de préavis doit être respecté. Un délai de préavis de 3 mois jusqu'à la fin du trimestre est-il autorisé ?
- t-online16/09 Une maman atteinte d'un cancer expulsée de chez elle
-Une mère atteinte d'un cancer en phase terminale a été expulsée de sa location et pourrait se retrouver sans abri au moment même où elle subit une opération chirurgicale pour savoir combien de temps il lui reste.
- News.com.au15/09 Gardez une vue d’ensemble : ce tableau indique votre délai de préavis légal
-Plus vous travaillez longtemps dans l'entreprise, plus le délai de préavis que votre employeur doit accorder est long. Nous vous donnons un aperçu des délais.
- t-online06/09 Changement d'emploi : Vous devez respecter ces délais de préavis.
-Si vous souhaitez changer d'emploi, vous devez respecter le délai de préavis fixé par votre employeur. Cela dépend de l'ancienneté.
- t-online25/08 Western United prêt pour ses débuts d'été à Tarneit
-Le patron sortant de Western United, Chris Pehlivanis, a défendu l’existence nomade du club alors que les champions de la A-League 2022 se rapprochent de jouer des matchs à domicile hors de leur base d’entraînement pour la saison à venir.
- News.com.au21/08 Un résident fustige un député pour un commentaire "offensant"
-Une résidente de longue date d'un immeuble de logements sociaux du centre-ville de Sydney a dénoncé les affirmations selon lesquelles elle vivait dans la « misère », alors que le gouvernement publie plus de détails sur le redéveloppement controversé des logements sociaux.
- News.com.au16/08 Nouvel emploi et période d'essai : combien de temps peut-elle durer au maximum | Droit du travail
-Lorsque vous commencez une relation de travail, une période d'essai est généralement convenue dans le contrat de travail. La durée de cette période d'essai peut varier.
- t-online16/01 Résilier un an avant la retraite : vous devez absolument en tenir compte
-La relation de travail ne se termine pas automatiquement lorsque vous prenez votre retraite. Vous devez souvent vous annuler. Ce qui doit être pris en compte et quel délai de préavis s'applique.
- t-online20/04 Les employeurs peuvent vous licencier pour ces raisons
-Il existe des exigences légales pour les licenciements d'employeur. Qu'est-ce qui s'applique aux licenciements réguliers et ordinaires, quels sont les motifs de licenciement et ce que vous pouvez faire contre une action en protection contre le licenciement abusif.
- t-online13/04 Ces délais de préavis s'appliquent aux salariés de longue durée
-En cas de licenciement par l'employeur, le délai de préavis dépend de l'ancienneté. Nous expliquons ce qui s'applique aux employés à long terme.
- t-online13/04 En combien de temps puis-je quitter un mini-job à 450 euros ?
-Le délai de préavis de base légal s'applique aux mini-jobbers et aux employeurs. Nous montrons ce qui est nécessaire pour que la résiliation d'un mini-job soit juridiquement effective.
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